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时间简史_3

05/06/2011相对论和宇宙的关系:这个被称之为相对论的基本假设是,不管观察者以任何速度作自由运动,相对于他们而言,科学定律都应该是一样的。这对牛顿的运动定律当然是对的,但是现在这个观念被扩展到包括马克斯韦理论和光速:不管观察者运动多快,他们应测量到一样的光速。

牛顿或其他人应该会意识到,静态的宇宙在引力的影响下会很快开始收缩。然而现在假定宇宙正在膨胀,如果它膨胀得相当慢,引力会使之最终停止膨胀,然后开始收缩。但是,如果它膨胀得比某一临界速率更快,引力则永远不足够强而使其膨胀停止,宇宙就永远继续膨胀下去。这有点像一个人在地球表面引燃火箭上天时发生的情形,如果火箭的速度相当慢,引力将最终使之停止并折回地面;另一方面,如果火箭具有比某一临界值(大约每秒7英哩)更高的速度,引力的强度不足以将其拉回,所以它将继续永远飞离地球。19世纪、18世纪甚至17世纪晚期的任何时候,人们都可以从牛顿的引力论预言出宇宙的这个行为。然而,静态宇宙的信念是如此之强,以至于一直维持到了20世纪的早期。甚至爱因斯坦于1915年发表其广义相对论时,还是如此之肯定宇宙必须是静态的,以使得他在其方程中不得不引进一个所谓的宇宙常数来修正自己的理论,使静态的宇宙成为可能。爱因斯坦引入一个新的“反引力”,这力不像其他的力那样,不发源于任何特别的源,而是空间——时间结构所固有的。他宣称,空间——时间有一内在的膨胀的趋向,这可以用来刚好去平衡宇宙间所有物质的相互吸引,结果使宇宙成为静态的。

所有的弗利德曼解都具有一个特点,即在过去的某一时刻(约100到200亿年之前)
邻近星系之间的距离为零。在这被我们称之为大爆炸的那一时刻,宇宙的密度和空间—
—时间曲率都是无穷大。因为数学不能处理无穷大的数,这表明广义相对论(弗利德曼
解以此为基础)预言,在宇宙中存在一点,在该处理论自身失效。这正是数学中称为奇
点的一个例子。事实上,我们所有的科学理论都是基于空间——时间是光滑的和几乎平
坦的基础上被表述的,所以它们在空间——时间曲率为无穷大的大爆炸奇点处失效。这
表明,即使在大爆炸前存在事件,人们也不可能用之去确定之后所要发生的事件,因为
可预见性在大爆炸处失效了。正是这样,与之相应的,如果我们只知道在大爆炸后发生
的事件,我们也不能确定在这之前发生的事件。就我们而言,发生于大爆炸之前的事件
不能有后果,所以并不构成我们宇宙的科学模型的一部分。因此,我们应将它们从我们
模型中割除掉,并宣称时间是从大爆炸开始的。 霍金的成就在于用另一种数学方法证明了奇点的存在。借用三体就是“为上帝的存在留下了位置”。 海森堡测不准原理:为了预言一个粒子未来的位置和速度,人们必须能准确地测量它现在的位置和速度。显而易见的办法是将光照到这粒子上,一部分光波被此粒子散射开来,由此指明它的位置。然而,人们不可能将粒子的位置确定到比光的两个波峰之间距离更小的程度,所以必须用短波长的光来测量粒子的位置。现在,由普郎克的量子假设,人们不能用任意少的光的数量,至少要用一个光量子。这量子会扰动这粒子,并以一种不能预见的方式改变粒子的速度。而且,位置测量得越准确,所需的波长就越短,单独量子的能量就越大,这样粒子的速度就被扰动得越厉害。换言之,你对粒子的位置测量得越准确,你对速度的测量就越不准确,反之亦然。海森堡指出,粒子位置的不确定性乘上粒子质量再乘以速度的不确定性不能小于一个确定量——普郎克常数。并且,这个极限既不依赖于测量粒子位置和速度的方法,也不依赖于粒子的种类。
由测不准原理推无法准确测量宇宙现在的态,也就无法预测宇宙未来的态。08/06/2011 1905年,在他关于狭义相对论的著名论文发表前的几周,他在所发表的另一篇文章里指出,所谓的布朗运动——悬浮在液体中的尘埃小颗粒的无则规的、随机的运动——可以解释为液体原子和灰尘粒子碰撞的效应。
这是brownian motion 泡利不相容原理是说,两个类似的粒子不能存在于同一个态中,即是说,在不确定性原理给出的限制内,它们不能同时具有相同的位置和速度。不相容原理是非常关键的,因为它解释了为何物质粒子在自旋为0、1和2的粒子产生的力的影响下不会坍缩成密度非常之高的状态的原因:如果物质粒子几乎在相同位置,则它们必须有不同的速度,这意味着它们不会长时间存在于同一处。如果世界创生时不相容原理不起作用,夸克将不会形成不相连的、很好定义的质子和中子,进而这些也不可能和电子形成不相连的、很好定义的原子。 携带力的粒子按照其携带力的强度以及与其相互作用的粒子可以分成四种。必须强调指出,将力划分成四种是种人为的方法;它仅仅是为了便于建立部分理论,而并不别具深意。 1. 引力。 2. 电磁力(作用于带电荷的粒子)。3. 弱核力(制约着放射性现象,并只作用于自旋为1/2的物质粒子,而对诸如光子、引力子等自旋为0、1或2的粒子不起作用)。4. 强作用力(将质子和中子中的夸克束缚在一起,并将原子中的质子和中子束缚在一起)。

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2011-06-06 04:46

《燃烧》:接近电影的本质

载于MOViE木卫(movie432)

看完《燃烧》的我,兴奋地无法入眠,脑海中不断回旋着电影中的每一场戏,那份力量兀自回荡绵延。

8年前,和一群朋友在香港亚洲电影节一起看完李沧东的上一部作品《诗》,戏散场后大家相视无言,也是类似的感受,因为被震撼得说不出话来。

《燃烧》确实很李沧东,但又不然。因为文学出身,所以李沧东的叙事和结构一向都清晰和有力,他也一贯落力于人物的复杂心理与行为,及不乏社会批判性,这些在《燃烧》中皆有痕迹。

但《燃烧》的不同之处,在于这部戏的叙事非常冒险,非常不“李沧东”,它并非传统的通俗叙事,也并不倚靠强烈的戏剧冲突推进,而只是在长时间营造一份悬念的气氛,但那份悬念又相当之暧昧、神秘,并不指向唯一的结果。有人说李沧东这次的电影很希区柯克,但希氏电影虽然擅于经营悬念(suspense),但终归到最后要交待一个结果或反转(surprise、twist)。但李沧东的《燃烧》除了不提供结果或真相,更不断用视觉暗示和混淆观众认定的一部分事实,使得所谓“事实”越来越莫衷一是。

我不知道李沧东这次的大胆尝试是否会冒犯部分观众,因为它的暧昧与不确定性。但予我而言,《燃烧》的好正在于它的那份神秘与暧昧,在于那份语焉不详,那份虚虚实实的质感异常接近“电影”的本质。

回到电影的源头来说,村上春树的《烧仓房》,小说中确凿地说出“申惠美”和“Ben”两人是恋人关系,而与“钟秀”却只是朋友。在李沧东电影中,Ben固然和小说中一样神秘,但更加神秘的其实是“申惠美”,她是电影中一切悬念的引子,她在电影中也被予以了非常暧昧的处理。若只以惠美主动搭讪钟秀,并和他上床作为佐证,似乎证明惠美确对钟秀有意。但在床上戏时特意安排惠美从床底下拿出避孕套,至少显示了她随时准备发生性关系,而钟秀对她而言大概是“特别”,却一定不会是“唯一”的存在。而后惠美从非洲带回了Ben后,她本身的态度也开始变得愈发抽离和模糊。

电影既不像小说一样肯定惠美与Ben的关系,也对惠美对钟秀的态度做了模糊处理。钟秀其实对惠美所知寥寥,大部分事情皆来自惠美难辨真假的叙述,后来Ben告诉他惠美其实身无分文,亦不和家人联系,但作为惠美口中“唯一的朋友”的钟秀却毫不知情。但是否便能以此推断惠美和Ben的关系就是隐秘的情人,而惠美就是因为Ben的多金才走近他的呢?虽然惠美欠了一堆卡债(little hunger),但她在夕阳前舞蹈时却揭晓她探求执着的仍是生命的本义(great hunger),而Ben若是在惠美家处死了她(整理了房间,带走了猫),她也肯定不是Ben后来找的那种女人(塑料棚),因为那个女人会自在地接受Ben在豪宅中为她化妆(Ben制作祭品),而钟秀收到惠美的最后一个电话,电话中传来车水马龙的混乱嘈杂声,似乎暗示了某种惠美的“求救”。当然,连惠美是否真正被“烧掉”,在电影之中也是做了保留,钟秀在惠美的同事——另一个促销员女人的手上,看到了一模一样的粉色腕表,这又如何确定Ben卫生间抽屉中的腕表就来自惠美呢?而惠美被钟秀指责为“像妓女一样脱衣服”后,若她因这句话感到被遗弃与背叛,乃至想兀自逃离消失,似乎也不无可能。

归根到底,《燃烧》并不是一部提供破解叙事真相的电影,所有的“可能”如戏中所言,都“同时存在”,就像哑剧剥桔子,就像那只似有还无的猫。戏中有两处也印证了整部戏在“暧昧”上的处理,一者是钟秀长途跋涉追踪Ben,来到了一片湖泊之前,躲在Ben的保时捷后面,下个镜头却是钟秀从梦中幡然苏醒,所以一切究竟是否只是钟秀的梦境?另一处是结尾,钟秀在惠美的房中开始打字写作,下个镜头就是Ben戴上隐形眼镜,取出化妆盒,像制作祭品般为那个女人上妆,而后一场戏就是钟秀杀死了Ben,所以最后这两场戏是否只是钟秀写出来的“小说”,一切只不过是他的想象?

孰真孰假并非这部戏的重点,唯一确凿的其实是观者被这份神秘、暧昧的叙事所牵引出来的情绪,观者就像戏中的钟秀一般,在各个塑料棚中流连、奔跑、探寻、无措,到最后或许忍不住自己也点燃了塑料棚,至于为何会触发那样的好奇或产生同样“燃烧”的愤怒,正正就是这部电影的魅力所在。“电影”本就是用幻觉引发观者心底的感受,戏中的钟秀仿佛就像电影观众一般,无论他相信哪个“真相”,他的情绪早已被这一连串亦真亦假的“幻象”所牵引,以至于他最后变成作者,主动制造可能的“幻象”,也一样是借“幻象”来纾解他心中真实的愤怒罢了。

我说《燃烧》接近电影的本质,当然不止是说故事本身有着对电影本体的对照,而更重要的是,《燃烧》是一部充满着“电影感”的电影。

《燃烧》的电影感是来自于它的视觉,是它苦心经营的metaphor(隐喻,来自Ben做菜时的对白),更重要的是它利用视觉努力激发着观众的想象力,让观众自己完成对电影的塑造,而并非倚靠直白的对白或情节道出故事的走向。

李安常说,最好的电影要能刺激观众心中的想象,作者创作故事并不重要,最重要是由故事激发开来的观者的联想。

《燃烧》如是。

《燃烧》的核心是烧塑料棚和杀人的联想呼应,但自始至终,《燃烧》也没有拍出Ben真正杀人的画面,一切的悬念和紧张都是依靠观众自我联想完成,那份张力是来源于观众的“想象”,钟秀在各个塑料棚中逡巡,有些观众脑海中却早已经浮现了燃烧和杀人的画面。类似的处理其实在《燃烧》中比比皆是,像Ben房中出现的猫和卫生间中出现的粉色腕表,便自然让观众联想Ben有可能“烧死”了惠美;又比如钟秀来到惠美房中找惠美,房间的整洁刻意呼应了Ben豪宅中的井井有条,暗示了Ben行凶的可能,而钟秀来到惠美卫生间后门发现了一个粉色旅行箱,这个粉色旅行箱在之前惠美从非洲回来时出现过,便自然让观众产生了“惠美这次并非去旅行”的联想。

李沧东注重用这样的视觉语言呈现以引导观众自己完成情节联想和自我暗示,他的思维是电影(视觉)化的,而且完全是大银幕的电影思维。好比那个粉色行李箱,李沧东从头到尾也没有给过一个特写强调;又比如钟秀去找女舞蹈推销员,他看到了她手上的粉色腕表,自始至终李沧东都是用一个半身中景镜头拍完他们二人的对话,并没有用镜头强调女推销员的手,也没有用镜头刻意强调过钟秀的反应,但这一切视觉的细节都会在大银幕上展露无遗。

李沧东除了利用丰富的视觉语言激发观众的想象,在文本、声音上一样落足功夫。相比原著小说,值得一提的是李沧东在电影文本中刻意加强了Ben与钟秀的呼应与联系。Ben完全把钟秀当成是一类人,在咖啡馆见面时,以惠美之口说出“是Ben想见钟秀”,而Ben在做意面时阐述做菜就像自己给自己制作祭品,更提及了metarphor这个单词,一方面引发了观众之后猜测他杀人献祭自己的联想,一方面也揭示了他把自己想象成了和钟秀一样的创作者。乃至于他也读起了威廉福克纳,以及邀请钟秀一起看那些“被烧之人”的丑态表演,完全当钟秀是一群座上宾中的一份子。最昭然若揭的是最后钟秀从Ben的家离开,Ben让他不要太认真,让他要感受胸腔中的低鸣。李沧东的这一改编其实也解释了为何Ben会单独与钟秀分享“烧塑料棚”的想法,也让Ben这个人物多出了一份留白的空间。所以在最后一场戏中,当Ben被钟秀杀死,他才会抱紧钟秀,呈现出了某种复杂的人物心理。而钟秀裸身驾车离去,电影音乐响起,电影音乐中,却呈现出了Ben口中所说的,要求钟秀感受的那种烧完塑料棚(杀完人)之后胸腔响起的低音共鸣声!

这就是《燃烧》:亦真亦幻、神秘、激发联想、留白、视觉语言、细节、文本及声音塑造的丰富……

对我而言,《燃烧》的余味无穷,令我又一次真切感受到了电影的魅力和深邃。我觉得它实在是太“电影”,太好看了!

中国教育在线

  党的十九大闭幕后,召开了党的十九届一中全会和十九届中央纪律检查委员会第一次全体会议,选举产生了新一届中央领导机构和中央纪律检查委员会领导机构。10月25日新一届中央政治局常委同中外记者见面。

  会上,习近平指出,2021年,我们将迎来中国共产党成立100周年。中国共产党立志于中华民族千秋伟业,百年恰是风华正茂!中国共产党是世界上最大的政党。大就要有大的样子。实践充分证明,中国共产党能够带领人民进行伟大的社会革命,也能够进行伟大的自我革命。我们要永葆蓬勃朝气,永远做人民公仆、时代先锋、民族脊梁。全面从严治党永远在路上,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。我们将继续清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,大力营造风清气正的政治生态,以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量。这充分展现出中央反腐“不达目的、决不收兵”额决心,以及“无禁区、全覆盖、零容忍”的力度。治国必先治党,治党务必从严。

  中公教育辅导专家专家为大家总结了以上一些关于清廉从政的名言警句,各位考生可以选择一些名言警句背下来,作为自己的储备,在申论文章中适当的加入,可以增加文章的文采和亮点,最终为自己的申论提高分数,一举成“公”。

  1、廉洁奉公,家事国事皆为心头事;贪污受贿,风声雨声都是警笛声。

  2、心正、人正、位正,正气长存。

  3、民为邦本,本固邦宁。

  4、君子先择而后交,小人先效而后择。

  5、铭记“生命线”,分清“是非线”;修筑“防腐线”,不踩“高压线”。

  6、滴水常击水滴石穿,小欲常纵欲溢自毙。

  7、千里之堤溃于蚁穴,大好前程毁于贪欲。

  8、花以芳香而美,官以清廉而贵。

  9、廉洁方能聚人,律己方能服人。

  10、廉洁乃立身之本,贪婪是万恶之源。

尺度大口味重的深度网络电影

最近网络电影《大嫂》很抢眼,成功吸引了大部分男性网友的目光。大嫂,乍一听有点乡村爱情的感觉,但这其实是一部相当重口的电影。导演不用多介绍,是拍过名噪一时的《澳门风云》的王晶。这一次,他镜头下的《大嫂》充满血腥、大尺度画面随处可见。

王晶很爱拍黑社会,而且他镜头下进行着黄赌毒交易的黑社会并不那么不讲道理,反而有情有义,就像《追龙》,又像《大嫂》。

王晶挑女人的眼光是一等的好。作为香港电影行业的领军人物,不仅打造了众多经典影片,也带红了一大批的晶女郎。好比孟瑶、舒淇、朱茵、麦家琪、景甜、翁虹,没有一个不是国民女神。王晶很擅长用女人作陪衬来讲男人,但这一次却以男人作陪衬来讲女人,这就很新奇了。

《大嫂》是一部完全女权向的电影,同时也是致力于给男性朋友发福利的网络电影。高耸于云的大长腿和波浪汹涌的事业线足够绝对吸引视线,作为大女主的徐冬冬更是有着34E的傲人胸围。

虽然徐冬冬自己都说自己的演技还需打磨,配音方面听得出有些嘶吼是不带情绪的,但总体还算不错,至少她是把大嫂这个人物演出了立体感和层次感的。

在电影里,徐冬冬饰演的左兰经历了一次次的性格大变,被父亲卖掉第一次的时候,她还会向这个世界求救。男朋友帮着上司迷奸左兰的时候,她眼里透出愤怒和绝望,选择了自杀。她被黑帮老大拯救,重获新生之后,心肠开始变硬,开始尝试着自己掌控自己的命运。做了三年大佬的女人之后,心思变的缜密,手段变得毒辣,脸上再也看不到悲喜。从面部表情来看,从极度悲伤到一脸冷漠,眼神从柔软到凌厉,她把握的恰到其处。

《大嫂》像是一部为徐冬冬量身定制的电影,她本人颧骨较高,脸型又棱角分明,天生就会给人一种比较冷漠、不好相处的印象,这种长相就决定了她适合演厉害的反派角色。在电影里,她用行动证明了,女人狠起来,就没男人的事了。一场场心思缜密的复仇根本不用靠武力解决,她计策多到让你死都不知道怎么死的。还有一个让我惊喜的点就是饰演大佬的是张锦程,“老傅cp”甜蜜回归。

这部电影的剧情也很给力,它塑造了不分黑白的社会背景下形象饱满的人物群像,尤其好在颠覆了我们传统非黑即白的观念。在王晶的世界里,就像这部电影的色彩一样,一切都光怪陆离。

人物并非非黑即白,白道反而黑,黑道却未必不白。警察可以利用自己的权力把黑的说成白,倒更像黑社会,黑道反而做事更有原则,下手狠,但也拎的清。无论是黑道还是白道,见面看似有说有笑,实则一言不合开枪火拼,战斗力不能更嗨。

但有女人的地方,火拼就不靠刀枪,改靠身体,大嫂就是这么一个靠身体掌控自己命运的女人。

《大嫂》是一部有深度的网络电影,它在告诉我们:

首先,永远不要觉得女人好欺负,更不要欺负女人,一旦伤害女人,全都会报复回来。

其次,身份不是区分一个人好坏的标准,就像大嫂就是一个心里有秤,有原则重情义的人。

最后,生而为人,无论贫贱富贵,无论职业高低,都值得被尊重。

《终结者6:黑暗命运》首波影评出炉:堪称第二部后最好看

距离影史经典科幻片《终结者2:审判日》上映已经过去28年,终于在今年,“卡神”詹姆斯卡梅隆重新“掌勺”,监制并编剧了第六部终结者电影《终结者:黑暗命运(Terminator: Dark Fate)》,同时,T800”阿诺·施瓦辛格、“莎拉·康纳”琳达·汉密尔顿原班人马回归主演。

在11月1日同步登陆中美大荧幕前,该片在北美进行了小规模试映,首波影评也解禁。

总的来说,“卡神出手、弹无虚发”再次得到验证,影迷口中几乎是一致的赞扬,认为《终结者》系列终于回归到了第一、第二部时的水准,不少观众认为,这是素质仅次于第二部《终结者》系列电影。

据悉,本片故事紧接着1991年《终结者2:审判日》的结尾继续讲,会忽略之后三部续集中的剧情。

文章纠错

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失业[有工作能力但没有就业机会]

中文名称:失业

英文名称:unemployment

定义:即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态。对于就业年龄,不同国家往往有不同的规定,美国为16周岁,中国为18周岁。按照失业原因,分为摩擦性失业、自愿性失业和非自愿性失业等。

应用学科:资源科技(一级学科);人力资源学(二级学科)

失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下,劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥,不仅浪费社会资源,还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。

有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业,但自身也不想就业的人,不称为失业者。对失业的规定,在不同的国家往往有所不同。在美国,年满16周岁而没有正式工作或正在寻找工作的人都称为失业者。以下几种情况也算作失业:

(1)被暂时解雇而等待重返原工作岗位的人;

(2)于30天之内等待到新的工作单位报到的人;

(3)由于暂时患病或认为本行业一时没有工作可找而又不寻找工作的无业者。

按照国际劳工组织(ILO)的统计标准,凡是在规定年龄内一定期间内(如一周或一天)属于下列情况的均属于失业人口:

(1)没有工作,即在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣;

(2)当前可以工作,就是当前如果有就业机会,就可以工作;

(3)正在寻找工作,就是在最近期间采取了具体的寻找工作的步骤,例如到公共的或私人的就业服务机构登记、到企业求职或刊登求职广告等方式寻找工作。

1.根据失业产生的原因,可以把失业区分为:

(1)自愿性失业:摩擦性失业,结构性失业

(2)非自愿性失业:技术性失业,周期性失业;

(3)隐蔽性失业等不同类型。

2.按消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业:

自愿失业

自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率,或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。由于这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的,所以被称为自愿失业,无法通过经济手段和政策来消除,因此不是经济学所研究的范围。

非自愿失业

非自愿失业,是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但仍然找不到工作的现象。这种失业是由于客观原因所造成的,因而可以通过经济手段和政策来消除。经济学中的所讲的失业是指非自愿失业。

指人们在转换工作过程中的失业,指在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部的失业。这种失业在性质上是过渡性的或短期性的。他通常起源于劳动力供给方。

是指劳动力供给和需求不匹配造成的失业,其特点是既有失业,又有空缺职位,失业者或者没有合适的技能,或者居住地不当,因此无法填补现有的职位空缺。结构性失业在性质上是长期的,而且通常起源于劳动力的需求方。这种失业是由经济变化导致的,这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。

造成特定市场中劳动力的需求相对低可能由以下原因导致:第一是技术变化,原有劳动者不能适应新技术的要求,或者是技术进步使得劳动力需求下降;第二是消费者偏好的变化。消费者对产品和劳务的偏好的改变,使得某些行业扩大而另一些行业缩小,处于规模缩小行业的劳动力因此而失去工作岗位;第三是劳动力的不流动性。流动成本的存在制约着失业者从一个地方或一个行业流动到另一个地方或另一个行业,从而使得结构性失业长期存在。

周期性失业是指经济周期波动所造成的失业,即经济周期中的衰退或萧条时,因需求下降而导致的失业,当经济中的总需求的减少,降低了总产出时,会引起整个经济体系的普遍失业。经济周期中的衰退或萧条时,因社会总需求下降而造成的失业。当经济发展处于一个周期中的衰退期时,社会总需求不足,因而厂商的生产规模也缩小,从而导致较为普遍的失业现象。周期性失业对于不同行业的影响是不同的,一般来说,需求的收入弹性越大的行业,周期性失业的影响越严重。

也就是说,人们收入下降,产品需求大幅度下降的行业,周期性失业情况比较严重。通常用紧缩性缺口来说明这种失业产生的原因。紧缩性缺口是指实际总需求小于充分就业的总需求时,实际总需求与充分就业总需求之间的差额,图1说明了紧缩性缺口与周期性失业之间的关系。

在生产过程中引进先进技术代替人力,以及改善生产方法和管理而造成的失业。从两个角度观察,从长远角度,劳动力的供求 总水平不因技术进步而受到影响;从短期看,先进的技术、生产力和完善的经营管理。以及生产率的提高,必然会取代一部分劳动力,从而使一部分人失业。

由于气候状况有规律的变化对生产、消费产生影响引起的失业。

除了这几种主要失业类型外,经济学中常说的失业类型还包括隐藏性失业,所谓隐藏性失业是指表面上有工作,但实际上对产出并没有作出贡献的人,即有“职”无“工”的人,也就是说,这些工作人员的边际生产力为零。当经济中减少就业人员而产出水平没有下降时,即存在着隐藏性失业。美国著名经济学家阿瑟·刘易斯曾指出,发展中国家的农业部门存在着严重的隐藏性失业。

常用的反映失业程度的指标有两个:失业率和失业持续期。

失业率=失业人数÷社会劳动力人数×100%

=失业人数÷(就业人数+失业人数)×100%

失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时间,一般以周(星期)为时间单位。计算平均失业持续期。

平均失业持续期=(∑失业者×周数)÷失业人数

年失业率=该年有失业经历的人占社会劳动力总额的比例×(平均失业持续周期÷52周)[1]

失业会产生诸多影响,一般可以将其分成两种:社会影响和经济影响。

失业的社会影响虽然难以估计和衡量,但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。没有收入或收入遭受损失,户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足,家庭关系将因此而受到损害。西方有关的心理学研究表明,解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。此外,家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。一个失业者在就业的人员当中失去了自尊和影响力,面临着被同事拒绝的可能性,并且可能要失去自尊和自信。最终,失业者在情感上受到严重打击。

失业的经济影响可以用机会成本的概念来理解。当失业率上升时,经济中本可由失业工人生产出来的产品和劳务就损失了。衰退期间的损失,就好像是将众多的汽车、房屋、衣物和其他物品都销毁掉了。从产出核算的角度看,失业者的收入总损失等于生产的损失,因此,丧失的产量是计量周期性失业损失的主要尺度,因为它表明经济处于非充分就业状态。20世纪60年代,美国经济学家阿瑟·奥肯根据美国的数据,提出了经济周期中失业变动与产出变动的经验关系,被称为奥肯定律。

奥肯定律的内容是:失业率每高于自然失业率一个百分点,实际GDP将低于潜在GDP两个百分点。换一种方式说,相对于潜在GDP,实际GDP每下降两个百分点,实际失业率就会比自然失业率上升一个百分点。

西方学者认为,奥肯定律揭示了产品市场与劳动市场之间极为重要的关系,它描述了实际GDP的短期变动与失业率变动的联系。根据这个定律,可以通过失业率的变动推测或估计GDP的变动,也可以通过GDP的变动预测失业率的变动。例如,实际失业率为8%,高于6%的自然失业率2个百分点,则实际GDP就将比潜在GDP低4%左右。

未来的一二十年是我国改革开放的关键时期,大量的农村富余劳动力要转移到城镇就业,城镇新增的适龄就业人员也有较大的就业需要,这就使得我国在未来这一二十年内面临着较大的就业压力,就业问题是我国政府宏观经济政策要解决的最主要问题之一。奥肯定律告诉给我们提供了一个可能的解决方案,即一定要保持GDP的高速增长,这样一方面能迅速提高我国人民的生活水平,同时也能较好的解决未来的就业压力。

失业者可领取一定的失业救济金,但其数额少于就业时的工资水平,因而生活相对恶化,促使其重新就业。从这一点上来说,不少西方经济学家认为,一个合理的失业率及其失业现象的存在,是促进社会发展所必需的条件之一。

可以采取扩张性财政政策,如增加政府购买支出、增加转移支付、减少税收;采取扩张性货币政策,如降低法定准备金率、降低再贴现率、在公开市场上购买证券。

供给政策,如通过使工人对工作职位作出更积极的反应而影响劳动供给。促使雇主愿意接受或雇佣现有技能的工人,以突破他们对劳动就业的限制。减少工会等垄断组织对增加就业的制约。

不充分就业一词,用以指称那些仅能找到比正常时间短的工作的就业人员——兼职工人、季节性工人、打零工的人或临时工——的状态。此词也可用以说明工人所受的教育或训练使其胜任目前的工作而绰有馀力的状况。

多数国家政府劳工部门收集和分析失业的统计资料,最後并将其列为经济状况健全程度的主要指标。研究失业趋势和人口各组间统计数字的差异,以取得它们对经济发展总趋势和作为政府将采取行动的依据方面的含义。自第二次世界大战以来,充分就业一直是许多政府的既定目标;为达到此目标,已草拟出各式各样的计画方案。应该指出的是,充分就业不一定与零失业率的含义相同;因为在任何一定时候,失业率总要包括一定数量的游离於新、旧工作之间,但在长期意义上又不是失业的人们。在美国,2%的失业率时常被引作「基础」比率。

没有工作的人,对自己的工作不满意者,统称为失业人。

一个人有能力工作,又积极寻找工作,但找不到工作的状况。必须强调的是︰一个人被认为是失业的要素是:他必须是劳动力当中积极的成员,而且是在寻找有报酬的工作。

工商企业管理的就业岗位有哪些?

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1、企业管理

该专业的毕业生可以到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构以及会计事务所等中介机构从事企业管理工作。也可以到一些事业单位从事教学、科研方面工作的管理。

2、财务管理

在一些工商企业、金融机构、政府与事业单位、中介机构从事财务管理以及相关的经济管理工作。

3、市场营销

随着经济的发展,市场营销方面的管理人才需求量是相当巨大的。毕业者可以到科研院所、高等院校从事营销管理工作。当然,如今大多数企业都急需品牌传播、公关、市场营销等方面的人才,也可以到企业从事实操或者管理性的工作。

扩展资料:

从事管理工作的人员,薪资水平并不低,并且是各行业中薪资增长幅度最快的职业之一。

经济领域的管理人员年薪一般会在10万元左右,在一些外资企业或者民营的大型企业集团的高级管理人员的年薪可达到百万元。

工商企业管理的毕业生就业范围是非常广的。如何充分调动员工的积极性,如何根据市场前景制定企业的发展战略,如何抓住稍纵即逝的商机等等这些都是工商企业管理者需要解决的问题。该专业毕业的学生就业前景很光明,待遇很不错。

参考资料来源:百度百科—工商企业管理

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我学的就是这个专业,回答一下这个问题。

首先我们要明确,工商企业管理专业所学知识会比较庞杂,经济学、管理学都会学到,特别是管理学的各个重要领域,工商企业管理专业都会涉及到。所以就业的选择性也就比较大,具体来说有以下几个方面:

1.人力资源管理。人力资源是企业管理的一个重要方向,主要涉及人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬发放等方面的管理,也是企业管理的一个重要方面。工商企业管理会涉及人力资源课程的学习,所以这个方向成为了一个比较重要的就业方向,如果干的好,其职业发展前景也是不错。

2.市场营销。这不是我们通常所说的销售,而是营销战略、营销策划这样的工作,也就是如何制定合适的价格、产品定位,从而能够在市场上打败其他产品。这个方向如果干的好,会成为营销总监、副总甚至总经理,前途很大,需要敢拼敢闯。

3.运营工作。也就是负责企业日常事务的处理,帮助企业更好的运营下去,从而使企业管理的各个方面协调起来。

4.公司内部战略制定。这就要求比较高的学历了,一般要硕士或者博士才可以从事这方面的工作。大公司一般都会有自己的战略研究部,也就是研究如何制定发展战略能让公司发展的更好,相当于军事的角色,所以要求比较高的学历和专业水平。

5.咨询工作。这也要求比较高的专业水平和学历,这样才能够为其他企业的发展提供各方面的咨询业务。

以上都是做本专业内的工作,当然经过努力也可以做其他专业的事情,比如会计、金融等方面的工作。

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作为工商企业管理的毕业生,我很负责的告诉你,我们的就业有无数的可能性。

工商企业管理,顾名思义,与企业有关,所以该专业的就业方向为各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作,也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。从事的岗位如下:

企业财务会计:各大企业的财务部门都需要会计这个专业岗位,而工商企业管理专业的学习中也会涉及会计学,如果感兴趣,可以去考考会计证、注会证。

各大商业银行:主要从事柜台、大堂助理、银行管理、银行管培生等职位。我的很多大学同学都考进了银行,福利待遇都很不错。

企业销售岗位:各类企业的销售岗位有称作商务专员、销售代表、客户经理等,从事对接客户资源销售拓展工作,当然,个人认为,销售岗位并非人人都能做,这个与自身的胆识,见识密切相关。

事业单位:很多学习工商管理的人也会选择考事业单位,寻求稳定的工作机会,也就是公务员,我们所说的“铁饭碗”。

人力资源管理类岗位:如人力资源主管、招聘专员等,这类岗位主要工作内容是为企业招聘优秀人才,管理员工的入职离职培训工作。

综上,工商企业管理专业虽然范围较泛,但是还是主要集中在市场营销类岗位、物流管理类岗位、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位等。

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答主高考去了西安某211的会计学,研究生来北京某211念的企业管理,最后工作干了人力资源,仅人力资源这个大类又会细分为好几个小模块,如下图。而且最后从事的工作跟你所学的可能存在差别。

很多人对工商管理这个专业存在误区,认为这专业学的东西太广泛了,什么路都可以走,什么单位都适合,能从事什么工作,这个有点难说,因为现实中,找工作并非想象中那么简单。2017年统计的10大热门专业就业情况,工商管理大类排名第八,不算太靠前。

所以答主觉得还是哟啊根据自身的实力与兴趣,学习阶段积累很重要。我们班同学找的工作大致可以分为以下三类:

(一)企业管理方向:主要岗位:中低层管理岗位;次要岗位:政府部门、事业单位的基层管理主要从事:1、企业的生产及运营组织管理工作;2、企业市场和销售管理工作;3、企业质量管理工作;4、相关行政和事务管理。

(二)人力资源管理方向:主要岗位:企业人力资源管理岗位次要岗位:1、政府部门、事业单位的行政管理岗位。2、政府部门的人力资源管理岗位。

这两类的晋升渠道一般也是从专员到总监的路子来。

(三)高校行政教师、公务员等。

本科建议大家能去大城市就往大城市走,多见见世面,经历过之后,如果毕业想回三四线城市发展,也是非常好找到钟意的工作。

加油,希望可以帮到大家。

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刚高考完,由于本人有高考和选专业的经验,每年这个时候家里的亲戚都会打电话给我:“xxx孩子毕业半年都还没有找到工作,当时选择的还是热门专业。我家孩子今年高考完了,听得我现在都不知道该给孩子建议报考什么样的专业了,生怕孩子选择了一个竞争压力大不好找工作的专业。”

确实本人工商管理类硕士毕业,找工作也是坎坷又艰辛。因为基本上每个大学都会开设工商管理专业,但是学校与学校之间教学质量参差不齐。工商管理专业毕业生的数量急剧增加,市场上的相应岗位远远不够。许多工商管理类毕业生被迫从事其他工作,所以我们这抓也经常被戏称为“万金油”专业。

别怕,事实上,选择一所好的工商管理专业大学,在大学里学习知识,在社会上实践,实际上是能够从事相应的工作的。

基本上职能部门的岗位都能适应,不论是国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门,还是大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。

当然你如果有很多证书,如:教师资格证,会计证,网络工程师(CCIE),计算机相关,等等。那就另说了,可以根据自己的实力选择跟专业不相关的工作。

其他一些东西不一定要你考到证,而是要再你面临工作之前有个良好的认识,能接上轨道。另外,英语好的读这个专业会比较有优势,去外企的话比较吃香,他们特别需要会交流沟通的中国人,做一些策划组织的工作。

我的回答希望能对你有所帮助,望采纳谢谢。

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